Vorteile der IPV-Akademie

  • Seminare zu aktuellen komplexen Themen der privaten und betrieblichen Altersversorgung sowie zur Gesundheitsvorsorge
  • als Referenten, externe Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
  • umfangreiche Sammlung an Materialien rund um die Themen der Alters- und Gesundheitsvorsorge auf den Internetseiten
  • Überblick über die wichtigsten Rechtsquellen, sowie Rundschreiben der Spitzenverbände und Sozialversicherungsträger
  • Fragen direkt per E-Mail an unsere Experten

/ Betriebliche Altersversorgung aus Arbeitgebersicht

  • Kurzbeschreibung
    Dieses Seminar beschäftigt sich aus Sicht eines Arbeitgebers mit den Möglichkeiten sowie den administrativen Anforderungen der betrieblichen Altersversorgung. Zudem wird ein Überblick zu den Haftungsgefahren und Informationspflichten von Arbeitgebern gegeben. Zusätzlich werden aktuelle rechtliche Fragestellungen behandelt.
  • Zielsetzung
    Das eintägige Seminar gibt dem Arbeitgeber bzw. dessen Berater die Sicherheit im täglichen Umgang mit der arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. Der Teilnehmer erhält einen Gesamtüberblick zu den Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung sowie zu den häufig gestellten Praxisfragen im Zusammenhang mit der Einrichtung und Betreuung von Versorgungssystemen der betrieblichen Altersversorgung.
  • Inhaltsübersicht
    • Demographie/Fachkräftemangel
    • Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
    • Die fünf Durchführungswege der bAV
    • Informationspflichten des Arbeitgebers
      • Informationspflichten vor Arbeitsvertragsabschluss
      • Informationspflichten nach Arbeitsvertragsabschluss
      • Informationen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
      • Rechtsfolgen der Pflichtverletzung
    • Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
      Arbeits- und steuerrechtliche Fragen
    • Versorgungsmodelle/Arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte bAV
    • Praxisfälle/Aktuelle Fragen/Rechtsprechung
    • Arbeitgebermotivation zur Einführung einer Betrieblichen Altersversorgung
      • Personalpolitische und unternehmerische Erwägungen
      • Zahlen aus der Metall+Elektroindustrie
    • Tarif-/Betriebsparteien und bAV
      • Praxisbeispiel: Flächentarifverträge der Metall+Elektroindustrie
      • Gestaltungsmöglichkeiten in Betriebsvereinbarungen
      • Praxisbeispiel Ergänzungstarifvertrag
    • Anforderungen in der Praxis an den Sachbearbeiter
      • Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Anwartschafts- und
        • Leistungsphase
          • Entgeltabrechnung und Meldepflichten
          • Abfindung von Versorgungszusagen, Steuer- und Beitragsrecht
          • Betriebliche Altersversorgung in der Lohnpfändung
            Gesetzgebungs- und Rechtsprechungsrisiken aus Arbeitgebersicht für die bAV
  • Zielgruppe
    Arbeitgeber, Mitglieder des Industrie-Pensions-Vereins e. V., Mitarbeiter von Verbänden, Führungskräfte und Mitarbeiter von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus den Bereichen Personal, Finanz-, Rechnungswesen, Bilanzen und Steuern, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Führungs- und Fachkräfte von Versicherungen aus dem Bereich betriebliche Altersversorgung.

    Es werden Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung vorausgesetzt.
 

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