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Die private und betriebliche Altersversorgung wird zukünftig, u.a. aufgrund der aus vielerlei Gründen zunehmend unter Druck geratenden gesetzlichen Versorgungssysteme, weiter an Bedeutung gewinnen. Das Online-Seminar gibt den Teilnehmern einen Überblick über Ansprachemöglichkeiten bei Freiberuflern, Unternehmen und Privatpersonen in diesem komplexen Themenfeld.

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Durch die demographischen Herausforderungen kommt es bereits heute in vielen Branchen und Regionen zu einem Fachkräftemangel. Dieser Trend wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Der Unternehmenserfolg hängt entscheidend von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Die betriebliche Krankenversicherung ist eine Chance für Arbeitgeber und Personalverantwortliche, Mitarbeiter zu binden und zu motivieren sowie geeignete Fachkräfte zu finden.

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Die Unterstützungskasse ist eine der ältesten Formen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland. Heute wird sie häufig in der Form einer durch Versicherungslösungen rückgedeckten Gruppen-Unterstützungskassse genutzt. Trotz ihrer komplizierten steuerlichen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen eignet sie sich hervorragend in Kombination mit anderen, meist versicherungsförmigen, Durchführungswegen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung.

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