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Bei der Auszahlung von Betriebsrenten wird bisher immer der volle allgemeine Beitragssatz zur Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) fällig. Der Industrie-Pensions-Verein e.V. hatte immer wieder darüber berichtet und auch die Politik bei verschiedenen Anlässen damit konfrontiert. Nun soll künftig ein Freibetrag zu einer deutlichen Entlastung der Betriebsrentner führen. Endlich!

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Seit April 2019 können gesetzlich Krankenversicherte, die 35 Jahre oder älter sind, die Gesundheitsuntersuchung Check-up ab 35 nur noch alle drei Jahre in Anspruch nehmen. Vorher war dies alle zwei Jahre möglich. Bei diesem Check-up sollen gesundheitliche Risiken und Vorbelastungen abgefragt und Erkrankungen, wie z. B. Diabetes - Typ 2, Nierenerkrankungen oder Herzprobleme, möglichst früh erkannt und behandelt werden. Aufgepasst: Für Versicherte zwischen 18 und 35 Jahren zahlt die gesetzliche Krankenkasse eine einmalige Gesundheitsuntersuchung (Check-up).

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Bei der Pflege von Familienangehörigen oder Bekannten/Freunden müssen Pflegende oft beruflich kürzer treten, im schlimmsten Fall ihren Beruf ganz aufgeben. Nichtsdestotrotz nimmt die häusliche Pflege einen hohen Stellenwert ein, denn meist übernehmen die Ehepartner, Geschwister oder Kinder die Pflege ihrer Angehörigen. Seit der Pflegereform 2017 wird dieser ehrenamtliche Einsatz deutlich öfter belohnt.

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Aktuelle Rechtsprechung zur Begrenzung der Hinterbliebenenversorgung in der betrieblichen Altersversorgung. In der betrieblichen Altersversorgung ist neben der Altersrente des Arbeitnehmers auch oft eine Hinterbliebenenversorgung des verwitweten Ehegatten vorgesehen.

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In der Praxis zeigt sich, dass Geschäftsführer im Zusammenhang mit der Tätigkeit für die von ihnen zu führende Gesellschaft eine Pensionszusage erhalten haben. Dem Geschäftsführer wird neben dem laufenden Gehalt eine Versorgung für die Zeit nach der aktiven Beschäftigung für die Gesellschaft versprochen. Viele dieser Zusagen weisen Schwachpunkte auf, die u.a. die steuerliche Anerkennung durch die Finanzverwaltung gefährden können. Wir zeigen exemplarisch die häufig in der Mitgliederberatung des IPV vorkommenden Schwachstellen auf.

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