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Personengesellschaften zahlen in vielen Konstellationen höhere Steuern als Kapitalgesellschaften, da der Tarif nach dem Einkommensteuergesetz (EStG) höher ist als nach dem Körperschaftsteuergesetz (KStG). Durch das Körperschaftsteuermodernisierungsgesetz vom 24.6.2021 (KöMoG) will der Gesetzgeber diese Ungleichbehandlung bereinigen und die Besteuerung nach dem KStG auch für Personengesellschaften ermöglichen. Dies betrifft Wirtschaftsjahre, die ab dem 1.1.2022 beginnen.

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Der Bundestag hat mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) die Pflegereform beschlossen. Entlastung von Pflegebedürftigen, Tariflöhne für Pflegekräfte, bundeseinheitlicher Personalschlüssel, Finanzspritze vom Bund – diese Neuregelungen sollen ab 2022 greifen.

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Schüler haben noch keinen Beruf und dennoch können ihre Eltern sie schon gegen das Risiko der Berufsunfähigkeit versichern. Die Vorteile liegen auf der Hand: In jungen Jahren sind die meisten noch bei guter Gesundheit und profitieren von niedrigen Prämien.

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Unter dem Motto #ChoicingTheNew („Wähle das Neue“) stand der diesjährige Tag der Industrie, der als hybride Konferenz vom 21. bis zum 23. Juni in Berlin stattgefunden hat. Im Vorfeld der Bundestagswahl stellten sich die Kanzlerkandidaten, Armin Laschet (CDU/CSU), Annalena Baerbock (Bündnis 90/Die Grünen) und Olaf Scholz (SPD), den Diskussionen mit führenden Köpfen der deutschen Industrie über die Herausforderungen und die zukünftige Ausrichtung der deutschen Wirtschaft. Ebenso beteiligten sich Christian Lindner (FDP) und Markus Söder (CSU) an den lebhaften Diskussionsrunden.

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Die Entgeltumwandlung für mitarbeitende Ehegatten und Angehörige ist weit verbreitet, steuerlich attraktiv und auch betriebswirtschaftlich sinnvoll. So kann der Arbeitgeber den Aufwand regelmäßig voll als Betriebsausgabe geltend machen während der Ehegatte die Besteuerung (teilweise auch die Verbeitragung) in die Ruhestandsphase verlagert.

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